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“我举报，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了...

Name: “我举报，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了我自己吗？” 2026年9月10日，看看新闻Knews发布了视频，聚焦...
Uploaded: 2026-09-10

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日期: 2026-09-10
作者: 看看新闻Knews
主题: 建筑工地

标签

尘肺病灵活用工职业病维权困境

内容说明

“我举报，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了我自己吗？” 2026年9月10日，看看新闻Knews发布了视频，聚焦云南陆泉县36岁的石英石台面安装工人李维智。他在33岁时被确诊为尘肺病，此前已做石英石加工七年。视频中，李维智回忆发现病情时以为是普通感冒，坚持干活，直至后来“做不动活了”，才发现疾病已恶化。医生初步诊断后，确认其因长期吸入二氧化硅粉尘患上“脾肺三期”，但李维智无合同、无社保。劳动仲裁和诉讼均未确认他与工厂存在劳动关系，理由是作业形式属于承揽——即口头约定、流动性大，不受统一管理。 2025年，李维智向卫健部门举报公司非法转移职业病危害作业，不仅公司被罚21万元，本人也因“接受转移危害作业”收到5万元罚单。处罚证据来自他本人举报，这使他深感荒谬和无助。律师意见认为，法律确有依据，但“更应规制具有经营行为的个人”，而实际像李维智这样的劳务者“只是受害者”。采访中提到，石英石加工厂普遍粉尘超标，很多工人“只戴医用口罩或根本不戴”，工人流动性大，健康教育匮乏。即使李维智弟弟仍在行业内、已加强防护，也坦言“工资高只能做这行”。评论区里，有人讲身边因尘肺病去世的同事和亲人，有人抱怨“长期干粉尘活没人戴口罩”，也有人呼吁企业负起防护和告知责任、粉尘危害教育要普及。工人“干这种活就是为了还债”“换别的赚不到钱”，也有评论反思工人维权难、身份边缘化带来的困境。

原始内容

我举报就是我举报，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了我自己吗？在云南省陆泉县，我们见到了每天至少需要3次夕阳的李伟智。他得知自己患上肾肺病是在2023年，那一年他33岁。就是干咳，偶尔会胸痛，会隐痛。我当时感觉应该就是一个感冒吧。没在乎，直接到工地去，也是做不动活了。初次去医院看，然后医生就怀疑是肾肺了。慢性病治不好，曾是肾肺病留给李维智的全部印象。直到2024年，一位年仅30岁的工友因肾肺病去世。 2024年6月，距离初次就医1年后，李维智的病情在云南省职业病医院得到了进一步确认。医生在明确地告诉我说是肾肺三期，脾肺三期。他一直是口头告诉我。脾肺是肾肺病中进展最快、危害最重的类型之一，主要由长期吸入含游离二氧化硅的粉尘引起。李维智日常加工的人造石英石，就是二氧化硅含量极高的装修材料。我告诉他这么个工作经历之后，他就没有异议了。他说可以确诊的是就是这个石英石粉是吧，引起的这种肾肺病。在得知我没有合同、没有社保的情况下，他就说你去找公司负责这个事。我说要怎么去弄呢，他告诉我先去劳动仲裁，劳动关系。确认劳动关系，往往是申请工伤认定、获得工伤赔偿的前提。但让李维智失望的是，他请求确认劳动关系的仲裁和诉讼均未能成功。结果就是不存在劳动关系。李维智只读过小学，曾经他干过保安，也卖过猪饲料。2016年，他转行做人造石英石台面的入户加工安装，跟着师傅从学徒做起。这是李维智的弟弟，他和李维智类似，日常从事人造石英石的切割加工。不同的是，他的工作环境是这个1000多平方米的厂房，而李维智的工作环境是客户家里那几平方米的厨房。入行不到1年，李维智就可以独立完成这些石英石台面的安装。他的收入也从打杂时的2000元涨到一个月七八千元，有时还能破万。做这个行业都比较自由，就像我一样是吧，没有任何的保障，没有劳动合同，没有约束。老板一句话，派个单给你，你完成就行了。而且这个行业工人的流动性也很大，比如说今天在这家做是吧，感觉待遇不好啊，活难做啊，做上几天几个月又换一家了。 2020年5月起，李维智开始固定接受昆明石与木建材有限公司的派单，直到2023年7月因病停工。这期间同样是没有合同，口头约定，按米计价，不定期结账。经理来个微信群，每天的工作量啊、工作任务都安排在工作群里。然后我们自己去工厂拉这个运输材料上工地。到了工地呢，我们安装师傅呢就是安装完之后，拍个照片发回群里，就算是完成了。后面他们会有人应收。他这个听下来，他就是一个承揽，就承揽关系，就是我是揽活做。就是单位或者是个人有什么样的需求，然后另外一个个人他是具有这个技能的，比如说你刚才安装的技能，他有这个技能的时候，我来揽这个活。那承揽的一个核心就是我是跟你平等的。劳动关系呢，是由这个用人单位对这个员工、对这个劳动者进行布置工作任务。劳动者是受单位管理，是依附于这个单位的，也就是单位和劳动者之间是管理被管理关系。当你心里就想，不管你劳动关系还是什么任何关系是吧，我已经跟你做了3年的活，这个事实是跑不掉。 2025年6月，李维智向昆明市五华区卫健局递交检举材料，反映昆明石与木建材有限公司违反职业病防治法，存在转移职业病危害作业及未履行用人单位职业病防治主体责任的行为。2025年12月，五华区卫健局作出对昆明石与木建材有限公司的行政处罚决定，查明该公司存在将产生严重职业病危害的作业石板台面安装转移给没有职业病防护条件的个人李维智的违法事实，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第31条的规定，决定予以该公司罚款21万元的行政处罚。李维智没想到，4个月后自己也收到了五华区卫健局出具的行政处罚决定书。查明不具备职业病防护条件的个人李维智接受昆明石与木建材有限公司转移的产生严重职业病危害作业石板台面安装，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第31条的规定，拟对李维智作出5万元罚款。这份处罚的线索正是来自李维智此前递交的检举材料。很意外，但我接受不了。我说实话，就是我举报，受害人又是我自己，处罚对象又是我自己。难道是说我自己举报了我自己吗？我说怎么可能，这么荒唐吗？这个是我一个打工的，打个工还犯法了，我违法，违法在哪里呢？这很困惑。我国职业病防治法第31条规定，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。五华区卫健局对李维智的处罚依据的正是这条规定。这个卫健部门的这个处罚角度，它是构成了完整的证据链，类似就没有买卖，就没有伤害，是这个意思。对这个单位进行处罚的前提是要这个单位存在着有转接业务给其他单位或个人。有转接出去的，有接受的。他把这个东西转移给我了，我揽下来了，那么就违反这法律。而且你跟他又不具备劳动关系，也就是说只有跟用人单位建立了劳动关系，他才称为我们法律上所谓劳动者。那么显然他不具备劳动关系的情况下，那显然他就不是我们劳动法意义上的劳动者。你就是个人啊，你又不是劳动者，你如果劳动者我不会处罚你。律师李华平认为，这份处罚有依据，但对李维智的具体情况而言，这样的处罚并不合理。从目前的这个法条当中，他这种关系的话，他对他进行处罚是有依据的。但是这个法条我们一直认为，这个个人更多是指着要规制的是具有经营行为的个人，而不是像我反复强调不是提供劳务的。如果提供劳务的话，他真正是受害者。就是如果是包工头处罚，他是一点问题没有的。但是呢，他主要的是自己提供劳动，或者说揽活了自己干。这个恶劣的环境、恶劣条件是自己在独自承受的，身体是自己在受到伤害的。那么这种情况对他进行处罚，某种程度来说不太合理。就站在我个人角度，没有这个什么主观的意念，主观违法的意念是吧。也他这种内容就是我因为做这个活，我自己得了病，这不是我想要的选择，在做这个行业。大部分的用工模式都是跟我一样的，属于这种灵活用工是吧。如果说像我这样的人都受到处罚，那么处罚对象太多了。 2026年3月，李维智向昆明市五华区人民法院提起行政诉讼，请求撤销五华区卫健局对其作出的行政处罚决定书。2026年5月25号，该案开庭一审，至今尚未宣判。我就想着万一以后我得了这个病，我该怎么办？我得了这个病我该找谁？我也想过，所以能怎么办？李维智的弟弟李维勇今年35岁，曾经是货车司机，2022年转行做食材加工。哥哥确诊肾肺病后，他至今没有离开这个行业。我哥现在这个症状，多多少少我必须得帮他一点。什么工作相对来说工资高一点就只能选择。哥哥的肾肺病没能劝退弟弟，但是给弟弟提了醒。李维勇不再入户安装，只在这个厂房切割加工。防尘面罩、厂房通风，再加上一些可以湿式作业的大型设备，在李维勇看来，这已经是为减少吸入粉尘最大的防护。它是自动供水的，它也就灰尘没那么多的灰尘。只要有水它灰尘都很小。你刚才在这里的时候，你那个时候没有戴口罩吗？刚才这边它是水切割，它没灰尘，真的没灰。人造石英石的这个粉尘呢，它是小于微米级别的，有的时候是几百纳米的。在这个加工的空间看不到粉尘了，但实际上还依然有很小的这个粉尘漂浮在空气当中。理论上来说危害也是更大的，但是他们意识不到的。大爱清晨是一家成立于2011年，专注于救助中国肾肺病农民的全国性公益组织。2025年，他们重点关注了因加工人造石英石台面而患上脾肺的劳动者。去年，大爱清晨在全国5个省市的21个作业场所调研，做了110份工人问卷，发现人造石英石的加工场所粉尘浓度采样普遍超标，最高超出国家标准32倍。这些灰尘吸进去的肯定是有毒的，前几年吐血的都有。因为腐烂不可能是天然的，都是人造的。人造的食材毒性更大一点，但是那个只是说对于加工的人来说，安装的时候肯定有一定的毒性。为了看到工人们最真实的工作环境和工作状态，今年8月我们来到昆明市的东部食材城实地走访。我们看到不少在进行食材切割打磨作业的工人，排风扇和口罩就是大多数工人的防尘措施。有人戴了防尘面罩，有人戴着无法有效隔绝工业粉尘的医用口罩，还有人什么都没戴。有些老板也不例外。你们都你们听说过肾肺病吗？肾肺病没有。这是我们在昆明姚家冲偶遇的食材加工工人。隔壁就是他们日常工作的厂房，这里有湿式作业的食材切割设备，也有需要干切干磨的人工作业区。你说自己要不要负责吗？你自己说带人去买的啊，这些都是你自己，你要带什么样的你买什么样的啊。自己保护好啊。在这个装潢行业当中，很多都是短期的工人。他在接触这个行业过程当中，他因为不知道，所以没有做好防护。而没有做了防护，然后就得了这个病。而得了这个病以后发现就是求树无门。陈伟，浙江中医药大学附属第三医院院长助理，第14届全国人大代表。2026年全国两会期间，他和多名全国人大代表联名提交了关于在人造石英石加工行业开展脾肺专项治理行动的建议。这个专项行动是需要第一让老百姓了解这个新兴的行业会对身体造成的危害，让他们有这个认知，要有这些预防措施。第二，要让我们很多的这一些建筑行业的这些部门，这一些企业，他们也要认识到这个危害，要采取一个善感前的培训。他们需要提供足够的一些防护措施。第三，要让我们的主管部门也了解到这一个病的危害，去怎么样预防这个病的发生。今年6月，陈伟收到了来自国家卫生健康委员会的答复。卫健委将督促各地深入开展人造石英石加工行业危害治理回头看，进一步规范人造石英石行业职业健康管理工作。我这辈子从没想过是吧，我会卷入这种一场这个纠纷当中，会走这么多的法律程序。我根本就没想过。生病后，李维智失去了劳动能力。曾经能独自背着140斤的石英石台面爬楼梯的他，如今却抱不动40斤的儿子。维权和就医是他如今出门仅剩的两个理由。所以我们想这个案子这个这条情况推动这个立法的完善，就在于现在的多元化用工的情况下，我们应当扩大保护对象，不仅仅只是建立劳动关系的劳动者。以这种提供劳动作为主要收入来源的这个群体，无论是灵活用工、新就业形态，包括说我们其他的一些承揽啊、委托加工啊等等。这是如果是以自己个人的这样的一个作为一个劳动者末端的情况的话，应当是要受到保护的。虽然患上肾肺病，但李维智说他从不后悔当初转行，因为是这份工作让他还清了家中的债务。虽然检举给自己带来了5万元的罚单，但他不后悔走上维权的路。就是走到这一步，这些法律程序，每一个程序都走完，确实对我来讲是有意义的，也是有价值的。它的价值体现的是整个像我一样群体的一个处境，这个它的价值性远远超过这5万块钱。

蔡源广******餐具）

唉，赶紧研究点特效药吧，这东西八零九零后多呀
呱**～

好视频[抱拳][抱拳]在有毒有害环境工作的工人都应该看看
小*

我一个小学同学,在面粉厂三年,后来回家结婚……然后20多岁这个病去世了🙏🙏
白****。

这种就不存在雇佣关系，只是公司转包了这部分活给他，所以仲裁才会被驳回，他可以随便接任何一个装修公司或者个人的活，说到底还是自己不注意防护😬
锤*

以后不做这种工作了。凡是又灰尘的一律不做
稻*

那个公司如果有从中盈利那应该就有雇佣关系吧，不是很懂
⚡️****I

这种的确不好确认劳动合同
悬**鱼

这才是有价值的新闻
小*奇

@南川戴好口罩注意安全 🌹健康永远放第一位 🤗
用户1*********674

我以前学装修所有工序没一个带口罩的，干木工一天开料空气里全是木屑，干了两个月跑路了，宁愿少赚点
M*****o

虽然公司很可恶，但是有些工人就是不好好做防护啊，我老公他们是安装窗户的，经常听到他抱怨工人高空作业不带安全带，他得反复提醒。
星***眼

这种情况就算认定不了工伤，不能从其他方面起诉吗？比如侵害人生安全之类的。
小*～

为啥打磨不浇水打
令**冲

这样的媒体才有温度关心底层。
可***茶

但凡是工资高的行业都有一定的危险性，你要是想进入这个行业，起码先了解了解会带给你什么危害，起码心里有个准备，不要等出事了再去怨天尤人
林*轲

光伏的清洗加工厂，硅料破碎全是粉末，劳保配不给好好配
＠***痞

前提自己知道里面的危害，完事为了高工资选择了这一行。得病了没钱治病才找公司。其实工人都明白里面的危害。
A*尘

企业应当对劳动者有职业病告知义务
19******50

有毒有害工种要买好的防具，自己买好的
德州煋******限公司

防护用品不行吗
可***茶

但凡是工资高的行业都有一定的危险性，你要是想进入这个行业，起码先了解了解会带给你什么危害，起码心里有个准备，不要等出事了再去怨天尤人
🌈***🌈

我大概十年前装修的时候工人就戴着防毒面具了，他为什么不戴啊
星***眼

这种情况就算认定不了工伤，不能从其他方面起诉吗？比如侵害人生安全之类的。
令**冲

这样的媒体才有温度关心底层。
小*～

为啥打磨不浇水打
小*奇

@南川戴好口罩注意安全 🌹健康永远放第一位 🤗
M*****o

虽然公司很可恶，但是有些工人就是不好好做防护啊，我老公他们是安装窗户的，经常听到他抱怨工人高空作业不带安全带，他得反复提醒。
用户1*********674

我以前学装修所有工序没一个带口罩的，干木工一天开料空气里全是木屑，干了两个月跑路了，宁愿少赚点
拒****耗

我爸也是工地灰尘大不带口罩，前几年肺癌走了
⚡️****I

这种的确不好确认劳动合同
东*@

这个为什么是平等关系美团也是这样啊承揽那美团可以打成劳动关系
李***草

公司承担相应的用工责任就不会发那么高的工资了干的人就少了
Li*******Fw

建议移民去美国
Li*******Fw

2个月，实际得病可能是前几家雇主派单时就发生的
ll****ck

🙏
今****🤔

这种单位应该提供防护加学习教育粉尘危害（强制性学习）
我是******iu

那叫自首
小*

反思一下自己，不要老是找公司麻烦
随*

律师说得很对👍
小****～

有职业病？！很多人都不知道自己做的这种工作会得职业病？！估计老板会比较知道这个事。这样的话老板是不是要判刑！
水

，
毛***题

确实不是劳动关系，是劳务关系或承揽关系
自**丨

装修公司接的活，他承接的厨房工程，他是小老板，不是安装工
困***觉

现在都可以无尘安装了，这种都是小厂的现场切水槽和灶台孔的
名*

[赞][赞]
很**梦

但凡粉尘多，还有长期空气不好的工作，给再多钱都别做。别人四五千你一万多，看似很牛，要不了多少年全部送到医院还死的快
胜由*******ZD

我们小区里面原来老铁道兵修成昆线隧道的时候，好多得尘肺的，很少有人能顺利活到退休。现在单位里边修隧道还是不给工人配发有效的防尘面罩。
Ee*******cc

他这不算劳动关系啊，他相当于老板，接别的公司的订单，只不过是主要接这一个公司的
召***团

不能因为受伤了，就抹过违法行为呀。
柯**尔

工人真的很不容易
心**虎

开头以为姜思达
＠***痞

公司有监督失察责任，选择这份工作不就是因为危险高工资高，做的时候已经知道里面的危害，都是成人了不知道自己做好防护吗？每个人每个人的想法不同，有的人不用提醒他也会做好防护。就和以前疫情的时候，有的人知道危险还不带口罩。
抽**家

没有买卖就没有伤害
🫧*****岛

我家之前装修，那个石英石台面工人切割的时候好大的灰，那个大爷就带一层口罩
成合******包）

打工是固定工资的，像这种承包单个项目去施工的，只能说算是分包
不**肉

派活的公司应当承担起预防职业病的责任
纪*

，，，
飞*弛

还不如电子厂打螺丝，以后这种有职业危害的工作最好不要做，要么工资非常高，自己买最好的防护
李**儿

我觉得处罚没问题啊，你自己接的活又不是给人家上班，而且还处罚公司了，处罚你就不行了🤦
专***者

❤️❤️
心**虎

开头以为姜思达
＠***痞

公司有监督失察责任，选择这份工作不就是因为危险高工资高，做的时候已经知道里面的危害，都是成人了不知道自己做好防护吗？每个人每个人的想法不同，有的人不用提醒他也会做好防护。就和以前疫情的时候，有的人知道危险还不带口罩。
了*

金属打磨，焊接
抽**家

没有买卖就没有伤害
🫧*****岛

我家之前装修，那个石英石台面工人切割的时候好大的灰，那个大爷就带一层口罩
成合******包）

打工是固定工资的，像这种承包单个项目去施工的，只能说算是分包
不**肉

派活的公司应当承担起预防职业病的责任
纪*

，，，
飞*弛

还不如电子厂打螺丝，以后这种有职业危害的工作最好不要做，要么工资非常高，自己买最好的防护
李**儿

我觉得处罚没问题啊，你自己接的活又不是给人家上班，而且还处罚公司了，处罚你就不行了🤦
专***者

❤️❤️
陶陶******版)

干活的时候不做防护，这才做了几年就不行了
1**4

哎🙏🙏🙏
青*

若不是为了生计，谁愿意灰头土脸的呢
孤***手

很难确认的
6**@

看完以后默默放下我手头的烟
荷*粉

[叹气]
き*ん

@早睡早起_ 之前走访的江阴有尘肺病的叔叔就是这个病但是血氧仪达不到标准没办法申请吸氧的机器😭
ޑ**ޑ

🙏🙏
潇**人

我家安装厨房台面，虽然不是现场开台盆孔，但是也会有切割粉尘真的很大，安装的师傅20岁左右，时不时的干咳嗽，防护面具时戴时不戴，还抽烟，我很想劝他戴好面具保护好自己，想说你这么年轻身体已经有症状了换一行吧，但是感觉劝了也没用，没说出口