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“因为现在的就业环境也比较难找工作，重新找工作至少...

日期: 2026-07-02
作者: 维权之路
主题: 白领

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“因为现在的就业环境也比较难找工作，重新找工作至少需要2-3个月空窗期，这段时间没有收入，社保中断会带来经济压力。” 7月2日，抖音博主“维权之路”发布了一则视频，详细讲述了自己遭遇公司主动辞退和后续被逼迫离职的经过。他在视频里提到，6月底人事找上门，希望他签字解除劳动合同，给出的选择是“马上走人拿N+1”或“7月底走拿N”，这对他来说难以接受，他选择了继续上班。此后，公司开始‘小动作’，开会时无视他的存在、停掉原有业务分配、剥夺资源，转天开始单独面谈、安排全新考核——7月需完成陌生企业主的有效电话拜访300通，是部门平均水平的3倍，还要完成7次客户面谈与8份工作报告，不让参加会议，事务完全独立，所有工作单独汇报。他在与人事的线上对话中表明自己要求补偿N+3含未休年假、绩效等项目，如果只给N或N+1只能选择继续履职。公司最终回复“那正常在岗履职吧”。博主称自己压力很大，在外打拼不敢和家里说，只能发视频，希望网友理解并记录每一天的工作成果和公司针对他的举动。评论区有网友留言“加油！坚决维护自己的权益！”“每天记录上班日常，保存完整证据链”，也有不少表示理解和声援。

原始内容

，你考虑好了吗？因为现在的就业环境也比较难找工作，重新找工作至少需要2-3个月空窗期，这段时间没有收入，社保中断会带来经济压力。我无工作过错，是公司主动提出协商解除，综合考虑我的生活成本，我的诉求是N+3一次性结清所有补偿、未休年假、绩效等奖项，我愿意配合快速办理离职；如果只能给到N或N+1，无法覆盖我的空窗损失，我只能选择继续正常在岗履职。好的那正常在岗履职吧

哇*喔

加油！坚决维护自己的权益！
卷*

每天记录上班日常哦，保存完整证据链
人

加油
Lu******ss

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