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“做7年销冠，竟因太努力被辞退。” “拼尽全力、...

日期: 2026-05-08
作者: 悦己文具杂货铺
主题: 各类工厂

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“做7年销冠，竟因太努力被辞退。” “拼尽全力、认真工作、踏踏实实努力做事，最后不但没被认可，反而还被辞退的经历呢？” 5月8日，抖音博主“悦己文具杂货铺”发布了一则讲述自己被公司辞退经历的视频。她是一名拥有7年销售经验的宝妈，过去一直业绩突出，从未被辞退。这次她入职的是一家主营太阳能路灯的小工厂，理由很现实：工厂离家很近，双休、时间固定，方便照顾孩子。她从入职第一天起便格外珍惜机会。由于属新行业，她主动下班后自学知识、整理笔记、熟悉产品。工作中，她按照以往销售经验独立报价，积极在网上科普发帖，自主开发客户，慢慢吸引了精准粉丝，也有客户主动私信。但实际销售流程、报价流程与原来行业差别极大，工厂内部缺乏业务培训，公司管理松散，客户资源又有限。她被领导不断催业绩。为了尽快出单，她对客户跟进频繁，在复盘后调整策略，但由于沟通密集，客户出现反感并投诉。4月17日，她突然接到公司电话，被告知“你的工作方式可能不适合这里”，直接办理离职，她坦言“真的做梦都想不到有一天会因为太认真、太努力跟进客户，然后被辞退。” 评论区里有网友夸她能力、安慰她、鼓励她继续努力，也有人建议尽量不要再谈过往经历，担心影响求职。有人说，公司不要你，是公司的损失。还有网友送上鲜花和点赞，表达支持和认可。

原始内容

做7年销冠，竟因太努力被辞退先问大家一个问题啊，嗯，你有没有拼尽全力、认真工作、踏踏实实努力做事，最后不但没被认可，反而还被辞退的经历呢？我今年真的遇上了。做销售有七八年了，一直都是销冠，从来没有被任何一家公司辞退过啊，真的万万没有想到我第一次被辞退，不是摸鱼，不是偷懒，不是业绩差，而是因为我太认真、太努力、跟进客户太勤快。今天我把我的真实经历完整地讲出来，同为打工人、同为宝妈、做销售的姐妹一定要认真听完，对你一定会有很大的启发。我三月份入职了一家小工厂，做太阳能路灯销售的。之所以选择这份工作，理由特别简单：离家近，周末双休，时间还固定。就我也是个宝妈嘛，然后要兼顾孩子，也想要一份稳定的工作补贴家用，所以说能找到这种离家近还双休的真的特别难得。所以从入职的第一天开始，我打心底里是特别珍惜这份工作的。因为路灯销售对我来说是一个全新的行业，和我之前的工作不搭边，所以我是一点都不敢松懈的。上班呢就踏踏实实的，下班也不闲着。每天呢拼命在网上学习各种路灯的专业知识，看参数、看配置、看型号，认认真真地做笔记、整理资料，一点点地去啃透专业内容。就短短几天吧，我把基本的路灯的基础知识、行业常识也摸得七七八八，心里呢也有自己的鸟、女姐。公司给我分配的客户资源、电话号码，就可以让我开发客户。说实话，我的沟通底子一点都不差，每一通电话都能跟客户聊得很顺畅，客户呢也愿意告诉需求和安装场景和大致预算。但是入职之后我发现真的路灯这个行业它水特别特别深，它不像我之前的行业，价格透明、标准统一。这个行业没有固定价格，没有统一配置，完全是看人下菜、看单报价。必须先摸清客户所有的参数、配置要求，再由厂里的领导去核算，然后才能给出最终报价。嗯，我刚入行嘛，也没有人带，也没有人跟我去说行业的规则和报价套路，所以当第一个客户报价时呢，领导是把价格和参数发给我了。我呢就理所当然地以为这个是标准报价嘛，所以后期有同款的客户我都是按照这个价格去报的。因为我也做了很多年的销售，以往的行业都是公司给出底价标准和报价区间，然后业务员自行掌握谈判技巧就可以了。但是我根本就没有想到，就这个行业它是完全不同的，就没人提也没人教。领导呢有时候也不在公司，我也不能让客户等，也不好意思追着别人一直问。所以我就凭着自己以往的销售经验，就后续遇到同款需求的客户，我都是按照这个要求报价的。一边呢是对接公司的客户资源，然后我也清楚做销售不能靠公司分配嘛，如果说呃你不主动那永远做不好。所以我也在利用自己空余的时间，在抖音呐、小红书呀、头条呀这些平台，就发布路灯的科普、产品的介绍，然后慢慢地成立账号，想吸引精准的客户来主动咨询。付出呢得到了一定的成效，就账号慢慢也涨了三十多个精准粉丝，还有两个呢主动地来私信我问价，其中一位就明确地说他等后期到了安装时间就直接找我下单买。就那一刻啊我真的觉得挺开心的，就自己的努力没有白费。然后随着工作的时间变长了，我也慢慢摸清了这个行业的门道。就是客户它分很多类型，它有的是急需采购的，它有的只是前期咨询的，它有的只是后面才开工的。就不同的配置、不同的价格，各个厂家的报价方案也各不一样。我一直在不断地调整自己，更新沟通话术，学着分辨客户的类型，针对不同性格、不同需求的客户，用不同的聊天方式和跟进节奏。领导呢看着我跟客户沟通效果还不错，他就开始催我出单了，就天天问业绩、问成交要结果嘛。我自己本来也很珍惜这份工作，然后又被领导那样催着弄，那心里肯定会着急。所以也特别想尽快地做出成绩，证明自己。所以每次给客户报完价之后呢，我都会跟进得特别紧凑、特别密，生怕弄丢了客户，一心想着早点促成那个成交嘛。可是很多时候啊，真的太心急、太努力，反而会适得其反。就刚开始报价的几个客户啊，他有的觉得配置太低不达标，有的可能觉得价格偏高就暂时不考虑，还有的呢可能就是觉得我跟进得太频繁、电话太多了，就产生了强烈的反感。我察觉到客户的态度变化后，我第一时间也反思了自己，有主动承认了问题，然后跟客户道歉，去缓和关系，尽力去挽回。也有客户客气地表示只是没有到安装工期，并不是说不满意价格和服务。所以那段时间呢我真的特别拼，就每天下班第一时间呢就去复盘当天所跟进的客户，说你哪里做得不好、话术哪里有问题、跟进的节奏对不对，就是一一地记录下来。然后同时呢在网上不停地学习那种销售沟通技巧、客户跟进办法，就一点点调整了自己的工作状态。就之后的半个月吧，我彻底就是改变了跟进模式，就不再盲目频繁地打扰客户，就也学着多倾听客户需求，就不急于催单，就是按照客户的安装工期、意向程度，然后适当地去跟进。就慢慢地，其实我跟客户沟通的也越来越融洽了，也聊出了几个呃高意向的客户，就有两三个就明确地表示后面工期到了，他就可以直接找我合作。然后我还发现其实公司的客户资源是十分有限的，一天可能那么也就三五个，分到手上的也就一两个。就优质的客户资源其实不在我手里，新客户的资源很少。然后我就结合自己之前的销售经验吧，就开始摸索这个行业开发新客户的渠道和方法。呃本来吧一切都是在往好的方向发展嘛，我也以为就是能够安稳长期地做下去，能够兼顾工作和带娃。但是意外真的就来得这么猝不及防。嗯我记得很清楚，四月十七号就这天下午六点钟，刚在回家的路上又领导突然打电话给我，就直接让我去办理离职手续。他给的理由很简单，就是客户有客户投诉，就是我的工作方式可能不适合这里。呃我当时听完整个人有点懵，就有点反应不过来，因为我做销售也做了七八年，从新人一路做到销冠，然后从来没有偷懒、没有摆烂，就是一直很踏实认真地工作。真的做梦都想不到有一天会因为太认真、太努力跟进客户，然后被辞退。那一刻吧心里其实是很委屈也很震惊和无奈的，但是我没有任何争辩，也没有扯皮去哭啊去闹啊，我就直接说行那我第二天去办理离职手续。然后呃领导还说到什么工厂就是开了五年呢，就从来没有出现过客户投诉的情况，说公司的客户资源都是花钱的就特别珍惜，然后说分给我的客户还没有成交还引起投诉。但是我真的心里很清楚，我没有对任何一个客户就语气不佳，也没有顶撞，没有去敷衍，只是跟进得太勤，而且是前期跟进得太勤。然后客户微信咨询呢我怕文字说得不清楚嘛，然后就主动打电话去讲解，然后客户报价没有回复，我就在网上学习方法去激活客户。真的直到现在我都想不通那位客户投诉的原因。但是吧也不想再想了，成年人的世界嘛，真的没必要去因为既定的事情去浪费情绪。呃这件事让我彻底悟出了一个道理，得不到结果的努力全部都是在感动自己，方向不对再怎么拼命都是白费。成年人的职场只看结果，不看苦劳。不是你肯付出、肯熬时间、肯学习就有用的，盲目埋头瞎努力是没有意义的。真正能做成事的人都是懂得总结、复盘、反思不足、及时改正、调整方法、灵活变通、选对方向、找对平台，你的努力才更有价值。

木椰椰******娃中）

7年销冠，你的能力在那里放着呢[赞]
王*艺

理解你
简*

不要再谈以前的工作的真实感受，以后还要上班了，找工作会更难。私密了吧！🌹🌹🌹
兰*

没关系，公司不要你，是他的损失。以你能力会找到比这优秀的工作。加油姐妹👍
简*

加油加油加油！我相信你的能力会越来越好的！🫰🫰🫰
AP****好🤹🏻‍♀️

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用户8*********048

❤️❤️🤩🤩🌹🌹🌹🌹[赞][赞][赞][赞]
叶**了

加油🫰
燃⚡****回）

加油🌹🌹🌹