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“34岁前上市公司招聘经理,被裁75天了。今天是大...
- 日期
- 2026-02-24
- 作者
- 是小北啊
- 主题
- 白领
内容说明
“34岁前上市公司招聘经理,被裁75天了。今天是大年初七,马上又是开工的日子。看着身边的小伙伴都陆续回归岗位,我最近也有点陷入纠结,到底是抓紧找工作还是继续领失业金,做着兼职和自媒体呢?” 2月24日,抖音博主“是小北啊”发布了一则视频,讲述自己自去年12月从工作了九年的上市公司被裁员后的处境。她回忆,公司给出了N+1的补偿金,这个月开始能领到失业金。对比过去在公司当招聘经理,“只要上一天班就有保底底薪”,而现在做招聘兼职完全没有底薪,全靠提成。“胜就胜在时间是完全自由的……不用在职场应付复杂的人际关系,也不用遵守那些公司的繁琐的规章制度”。但事实上,她很清楚兼职招聘的佣金也要等候选人入职后一个月才到账,最快也要到5月份才能有实际收入。而自媒体和兼职的收入都难以预测,没有保障,也不知能撑多久。 她说道,虽然自己长期希望有一天把副业做成主业,成为自由职业者,但真到了可以全职自由的时候,反而难以抉择。一边是“自由但不稳定的兼职和自媒体”,一边是“安安稳稳找个班上”。看着朋友们陆续复工,她“有点犹豫”。 评论区有用户“乔一~One”留言说“遵从自己内心的选择”。
原始内容
34岁前上市公司招聘经理 34岁前上市公司招聘经理,被裁75天了。今天是大年初七,马上又是开工的日子。看着身边的小伙伴都陆续回归岗位,我最近也有点陷入纠结,到底是抓紧找工作还是继续领失业金,做着兼职和自媒体呢?大家也帮我分析分析,我该怎么选才对。去年12月,我从工作9年的岗位被裁,公司给到了N+1的补偿金。这个月开始领失业金。这段时间我是一边做自媒体,一边找了一个兼职招聘岗,算是给自己多铺了一条路。 但兼职和做班的区别也是挺大的。之前在公司做班,只要上一天班就有保底底薪,但兼职不一样,零底薪,全靠提成赚钱。胜就胜在时间是完全自由的,而且是纯结构导向,不用在职场应付复杂的人际关系,也不用遵守那些公司的繁琐的规章制度,只需要安安心心做好自己的事就行。 也有比较现实的问题。我这个岗位只有等候选人入职,一个月后才能拿到佣金。也就是说我现在开始做,最早也要到5月份才能看到收入。 说说找工作这条路,荧幕前的经济大环境,相信大家也有体会,大部分公司都是非常卷的。进去上班以后就是继续承受职场的压力。而且我上了十几年班,打心底是不想再被早九晚六束缚,不想每天挤地铁赶打卡,也不想再陷入那些复杂的职场内耗里。之前上班的时候就一直有一个想法,希望有一天能把副业做成主业,成为一名自由职业者,按自己的节奏生活。可现在真的有这个机会了,反而有点犹豫。毕竟不管是自媒体还是兼职,收入都不太稳定,没有保障,也不知道能不能赚到钱,而且这份自由能维持多久,也不太清楚。 一边是安安稳稳找个班上,一边是自由但不稳定的兼职和自媒体,大家觉得我应该怎么选择呢? 记得点赞关注哦。